株式会社新日鉄都市開発
企業プロフ～ 企業のプロフィールを様々な視点で紹介
ものづくりの心を街づくりへ
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「街づくり」は「ものづくり」と同じだと新日鉄都市開発は考えます。「街」やそこに生活する「人」のことをイメージし、誠心誠意真面目に、愚直に取り組み、一つの「建物」への小さな配慮・工夫もなおざりにしない。まさに「ものづくりの心」を街づくりに活かしていく、それが新日鉄流の街づくりです。
株式会社新日鉄都市開発に聞きました
- こんな新人と働きたい！
- 苦労をともにした多くの仲間たち（他社も含む）とプロジェクトを成功させる喜びを分かち合いたい人
- 採用にかける思い・理念
- 当社は社員を最後まで一緒に働く同志だと考えています。採用したからには、立派な人間に育てあげます。
- 同業他社とここが違う！
- いい街づくりをするには時間がとにかくかかります。同業他社が短期回転型のビジネスモデルを追う中、当社は非常に多大な時間・労力がかかる再開発事業やマンションの建替え事業に数多く取り組んでいます。
- 社員でよかったと思える瞬間
- とにかく大きなことができる。若いころから何億、何十億という単位のＰＪに関われます。
- 会社の社会的意義は？
- 街づくりを通じて人々の暮らしを豊かにすることが仕事です。
- 福利厚生には自信あります
- 住宅手当として家賃の70％を会社が負担します！（家賃総額の上下あり）
- 誇れる教育研修
- 社員の能力開発には特に力を入れており、階層別研修が2年に1回のペースで実施されています。
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