明治安田システム・テクノロジー株式会社 ITソリューション事業部門
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必要なのはやる気！文・理の垣根がない充実した教育制度
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MYTECNOの特徴のひとつは、文系出身が多いこと！それはなぜか？実はユーザー系SEにとって、理系がいいとか文系がいいとかあまり関係がないのです。入社から約４ヶ月、文系でも安心の厳しくも充実した教育体制が整っています。もちろん経験があるのはとても大事なこと。しかし、研修が終わる頃にはほとんど差はなくなっています。必要なのはやる気！また配属後は、メンター制度と呼ばれる年次の近い先輩社員がマンツーマンで仕事からプライベートの悩みまで何でも相談にのってくれる制度もあるので、安心して仕事ができます。
明治安田システム・テクノロジー株式会社 ITソリューション事業部門に聞きました
- こんな新人と働きたい！
- 先輩社員が欲しがるのは、『素直で熱意のある新人』ですね。技術や知識は後からでも学べます。周りに耳をかたむける態度や積極的に動こうとする姿勢は、社会人としての大きな魅力になります。
- これがわが社の自慢！
- 『風通しの良い職場！』当社の自慢は、先輩後輩に関係なく気軽に意見を言い合えることです。1年目からプロジェクトを担うメンバーとして、意見を出し合いながら仕事を進めていきます。
- 社内でよく使うコトバ
- 「ありがとう」ですね。ちょっとしたことにでも「ありがとう」と口にすること、相手を気遣うことが良好な人間関係を築いていく源になるのではないでしょうか。
- 実はこんな活動もしています！
- ワークスタイル開発チーム（通称WAKUスタ）では、年休取得・早帰りの促進や勤務管理の適正化、育児・介護支援制度の取得推進など、社員のワークライフバランスの推進をしています。
- ○×○＝うちの会社
- 『確かな技術力×チャレンジ精神』長年の経験と豊富なノウハウを活用した安心できるサービスをご提供しながら、チャレンジ精神をもって積極的に新たなソリューションを展開する。それがMYTECNOです。
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