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株式会社　ジェーソン

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企業プロフ～ 企業のプロフィールを様々な視点で紹介

【サービス残業0】の効率化経営。エントリー開始。

学生の皆さんこんにちは！
株式会社ジェーソンの採用担当鈴木と申します。

【100年後も通用する、経営塾】です


２月８日みん就イベントに参加します。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

【会社説明会】満席分　増席しました
http://job13.mynavi.jp/13/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=nGAW2C&corpId=60720

 

株式会社　ジェーソンに聞きました

こんな新人と働きたい！
自分自身を絶えず、高めることをいとわず、「僕は」「私は」こう考えるという、主体性を持っている人

採用にかける思い・理念
従来型小売業には、まず有得ない「お客様が来店されると困る？」そんな、高効率小売業を知って頂き「どうしても入社して役に立ちたい」と思っていただきたい

大きく育つ新規事業！
コンビニ型ディスカウント「バラエティストア」は、アメリカにモデルがあります　そのモデルを、先駆けて日本で展開している当社　損益分岐点が低いモデル　だから、サービス残業０なんです

わが社の経営はここが凄い！
なったって、当社のバラエティストアを見た人は、「吃驚！」　昼間なのにお客様が・・・少ない　「この会社大丈夫か？」　心配御無用かえって、お客様が多いと困ります　御迷惑をかけてしまいます

同業他社とここが違う！
学生さんに、人気のない小売業（11年卒の求人倍率4倍超え）　家政婦は見た！じゃなくて学生は見た「アルバイト先の労働環境」　当社は、サービス残業０で、利益を生み出すビジネスモデルなんです

誰でもわかる事業紹介
よい品をどこよりも安くどこよりも便利に提供する　それだけのことが、お客様にとって一番重要な事と考えます　しかも、売る側の過剰労働をなくして販売するビジネスモデルです　

わが社の代表的商品／サービス
チラシをやらずに、毎日低価格「エブリディロウプライス」これが、当社の一番の売りです　

社員でよかったと思える瞬間
当社の、企業風土に「選択肢の多い人生が幸せ」ということがあります　休みの日に、やりたい事が複数あることが幸せです　当然その中に仕事は含まれません　

会社の社会的意義は？
経営理念に「お客様の生活を守り、育てる」があります　現在、デフレ云々言われていますが、商品の価格には、不要なものが含まれ過ぎと考えます　そんなムダをなくして低価格で提供することは意義あることと考えます

チームワーク重視？個人重視？
企業活動は、確かにチームワークが必要ですが、当社の店舗マネジャーは、預かる店舗の営業利益を確保することが、メインの仕事です　当然、自分自身の判断が要求される仕事です　それが、やりがいに繋がります

社長の人柄を一言で！
選択肢の多い人生を地でいってます
　車（フェラーリからブルトーザーまで）
　車（修理販売）
　100キロ走る自転車
　大工仕事（犬小屋から別荘マンションまで）
　スキースノーボード（指導員クラス）
　海外投資ＥＴＣ

内定者はこんな感じです
人生の勝ち組は、たとえ一歩でなく、半歩でもなく、1センチでもいいから、自分自身を高めることを諦めない人　　しかも、自分自身「個」があることです

オフィスがあるのはこんな場所
世界のウォルマートもアメリカの片田舎にあります　本社は利益を生みません　どんな場所にあっても構わないのです

誇れる教育研修
公平な評価で完全実力主義を採っていますが、ライバルは居ません　敢えて言うとライバルは、過去の自分です　店舗マネジャーの教育も、個人が望めばいくらでも学べる研修システムです

ロゴマークに込められた想い
当社は、「13日の金曜日」ジェイソンではありません　ジェーソンと伸ばします　ただしナビでは、ジェイソンでも当社が出てきます

社内でよく使うコトバ
「観察分析判断」です　ビジネスの結果には、そこに至るまでの過程があります　成否にかかわらず、どの結果にもその事由がありそうなる根拠があり、そこから次の手を考えるのです

就活のアドバイスを一言
ナビや企業のホームページを見て、感心しているだけでは駄目　私たちは貴方の、真の姿を見分けることに細心します　貴方も企業のすっぴんを見極めないといけません　そして、企業の理念に賛同出来たら応募して下さい

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