株式会社アイ・アイ・エム
企業プロフ～ 企業のプロフィールを様々な視点で紹介
東京都からも働きやすい企業として認定されています。
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IIMは、東京都から社員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現を向けて優れた取組みを実施している企業として『平成２０年度東京ワークライフバランス認定企業』に認定されました。
詳細は東京都のホームページで「アイ･アイ･エム」と検索ください。
株式会社アイ・アイ・エムに聞きました
- こんな新人と働きたい！
- 明るく元気な子。そして何事にも素直な気持ちで向き合える人。あと目標に向かって着実に進んでいく誠実な人。そんな人と一緒に働いていきたいです。
- 採用にかける思い・理念
- IIMはお客様に対して誠実な企業です。その基本は誠実な社員が誠実にお客様に対応することにより実現します。だからIIMは誠実な方と誠実に接して採用します。
- わが社の経営はここが凄い！
- お客様と『売っておわり』という関係ではなくレンタル方式で販売。レンタルを継続していただく為に、信頼されるサービス、サポートが必要。レンタルを継続していただくことで、毎年安定した収益が確保されています。
- 同業他社とここが違う！
- 休日日数が多い。残業時間が少ない。女性が多い。
- 誰でもわかる事業紹介
- コンピュータの調子が良くないところを発見する、いわばコンピュータの健康診断を行うソフトウェアを作って大企業などにレンタルしています。またセミナーやコンピュータの最新情報の発信など無料のサポートも。
- わが社の代表的商品／サービス
- もともと日本になかった概念「キャパシティ管理」を初めて日本に紹介し啓蒙しています。それを行うツールがIIMが開発した「ES/1 NEO」。またコンピュータに関するコンサルテーションも行っています。
- 社員でよかったと思える瞬間
- みなさんが知っているような大手企業の経営者や情報システム部の部長の方たちとキャリアに関係なくお会いしお話を伺え、またこんな偉い方が自分の名前を覚えてくれているというときなどです。
- チームワーク重視？個人重視？
- チームワーク重視。同じ部署同士はもちろんチームワーク重視ですが、部署を越えても重要です。営業とアドバンストテクニカルサービスがお客様の声を聞き、開発とテクニカルサポートが製品を開発、品質管理します。
- うちのエースはこんな人！
- もちろん社員全員がエースです。
- 社長の人柄を一言で！
- 気さく。時々、合同企業説明会などに来て、普通にお話しています。後で学生の方に「えっ社長だったんですかぁ」と驚かれてます。
- 内定者はこんな感じです
- アメフト部や水泳部に所属している体育会系タイプ、特技が自動車整備やそろばん、数学を解くことと言った理工系タイプ、オーストラリアからの帰国子女やイギリス留学経験者の国際派タイプなど様々な内定者がいます。
- オフィスがあるのはこんな場所
- 東京メトロ丸の内線、都営大江戸線の本郷三丁目駅の近くにあります。会社から東京ドームが見えていますが、ビルが建ってきて年々見えなくなってきています・・・
- 福利厚生には自信あります
- 普通に休みが多いです。年間休日１４０日前後。誕生日休暇もあります。その休暇には誕生日をお祝いするための手当（５万円）までついていますので、誕生日には大事な人とおいしいものを食べにいけますよ。
- 誇れる教育研修
- 新入社員がコンピュータの性能管理のプロフェッショナルとして一人前になるまで、コンピュータの基礎から性能管理についての講義やOJTなどで学びます。毎年、前年の研修を踏まえ改善しながら研修を行います。
- これがわが社の自慢！
- 設立以来２１年間ずっと黒字経営です。
- 社内での流行りモノ
- 旅行です。連休明けの社内にはマカデミアンナッツやらちんすうこうやらお土産のお菓子がいっぱい置いてあります。
- 実はうちだけ！？わが社の習慣・文化
- 全社員、もちろん会長、社長も含め苗字にさん付けで呼び合っています。ですので、うっかり対外的にも自社の社長を「河野さん」と言っちゃいます。
- ロゴマークに込められた想い
- 「コンピュータのキャパシティ管理」の基本的な考え方です。「リソース(コスト）」を土台として「サービス(レスポンス）」と「業務量」のバランスがうまく取れているベストの状態を表しています。
- 就活のアドバイスを一言
- 様々な業種、企業を見てください。そしてぜひここで働きたいと思ったのなら、決して自分を偽ることなく正直にぶつかって行ってください。そうすればきっと本当のあなたに合う会社と出会うことができるはずです。
- ○×○＝うちの会社
- コンピュータの性能管理のプロフェッショナルになるための充実した研修制度×仕事のONとOFFを大事にする充実した福利厚生制度
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