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株式会社大広

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企業プロフ～ 企業のプロフィールを様々な視点で紹介

2013卒向け新卒採用、スタートしました。

エントリー開始しました。ぜひ当社採用HPをご覧ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

株式会社大広に聞きました

こんな新人と働きたい！
主体的に考え、行動できる人。そして、チャレンジ精神と向上心、少しの遊び心を持って、変化を前向きに楽しめる人。
採用にかける思い・理念
人が資産の当社では、採用活動は企業の根幹であると考え人物重視の選考を行っています。画一的な基準は設けておらず、Ideas winを実現するため、様々な個性を持った方にお越しいただきたいと思っています。
わが社の創業理念！
『Ideas win』優れたアイデアだけが最強のコミュニケーションを可能にする、という考えのもと、最良のコミュニケーションを生み出すことで、クライアントに成功を生活者にベネフィットをもたらします。
大きく育つ新規事業！
デジタル領域とグローバル領域に注力しています。既に様々な取り組みが始まっていますが、今後更なる拡大に向け、この分野に興味のある方に、ぜひチャレンジしていただきたいと思います。
同業他社とここが違う！
ダイレクトビジネスを一つの重要な軸と考えています。ROIが明確でシビアな事業ですが、買って貰う仕組み創りから買い続けて貰う顧客創りへと進化させることで、クライアント事業を根幹部からサポートしています。
会社の社会的意義は？
広告の仕事を一言で言うと、クライアントと生活者を結ぶコミュニケーションビジネスです。商品サービスを認知させる・買われる仕組みを創ることで、企業活動を機能させる、経済を活性化させる役割を担っています。
チームワーク重視？個人重視？
広告の仕事は、様々な職種の人がチームとなって取り組むため、協調性と推進力が必要とされます。様々な「個」が集まることでアイデアの幅を広げ、ベストなアイデアへと収斂させます。
うちのエースはこんな人！
クライアントに誠意と熱意を持って向きあえる人。課題を考え抜く力を持ち、その解決策を具体的に打ち出せる人。他にない発想を自ら生み出せる人。周囲を巻き込む人間力のある人。等、様々なエースが活躍しています。
内定者はこんな感じです
個性豊かで、学部・学科・専攻も多様性に富んでいます。ただ、何かをとことんやり遂げた経験がある、夢中で取り組むものがある等、エネルギーと人間的魅力を持った人という点は、皆に共通しています。
誇れる教育研修
社員が最大の経営資本という考え方に基づき、その市場価値を高めるため「大広創塾」というプログラムを実施。「Big Idea 独創力」豊かな人材創出を目指し、年間100を超える講座を実施しています。
実はこんな活動もしています！
オリジナルプロジェクト「にんプリ」「275研究所」「ちびファミLabo」等の活動を行っています。（http://www.daiko.co.jp/ja/portfolio/project_u.html）
○×○＝うちの会社
「アイデア×熱意×行動力」
大広社員に共通するものであり、大広を形づくるものです。説明会・選考を通じて、ぜひ大広のDNAを感じてください。

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