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ベルーナ

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企業プロフ～ 企業のプロフィールを様々な視点で紹介

2013卒向け新卒採用、スタートしました。

エントリー受付を開始しました。
エントリーされた方には、DBM（データベースマーケティング）の真髄を生で体感できる
『Winter－Internship』開催情報や、経営層と現場社員が一気に集う『経営セミナー2013』の
詳細をお届けします。
毎年すぐに満席となるイベントですので、ぜひお早めにご確認ください。

 

ベルーナに聞きました

こんな新人と働きたい！
1.トライ&エラーを苦にせず、一つ一つの成功体験・失敗体験を次の行動の糧にし、努力できる方
2.目の前の事に貪欲にこだわり続けられる方
3.仕事も遊びも手を抜かず全力で楽しめる方
採用にかける思い・理念
当社の採用テーマは『語り合う採用活動』です。お互いの考え、価値観をぶつけ合う中で、共に挑戦し、刺激し合える仲間を本気で求めています。まずは当社のDNAを体感しにきてください。
わが社の経営はここが凄い！
1,300万人以上の顧客データベースやインフラ、ノウハウなどの潤沢な経営資源を活かし、顧客志向・顧客密着を合言葉に、様々なニーズに応えるサービスを展開する「通販総合商社」を目指します。
誰でもわかる事業紹介
アパレル・インテリア・雑貨・食品・健康食品・化粧品等、生活にまつわるほぼ全ての商品・サービスを他社に先駆けて展開しています。商品企画から仕入れ・発注、海外貿易などなど、当社で身に付く力は無限大です。
わが社の代表的商品／サービス
■ワイン専門通販「My Wine CLUB」・・・3年連続で国内のワイン通販売上シェア第1位
■マカロン座椅子・・・若手男性社員が開発し、各種女性ファッション誌、情報誌、インターネットサイトで紹介
社員でよかったと思える瞬間
手を挙げればついてきてくれる仲間がいること。一つの部署だけでは出来ない新しいプロジェクトも、同じ志を持った他部門の仲間と共にビジネス化したという事例もあります。重要なのは意欲とやる気と巻き込む力です。
会社の社会的意義は？
『お客様の衣・食・住・遊を豊かにする』ことが当社の経営理念であり、当社のビジネスの源泉となります。商品のみならず、様々なサービスも国内・国外問わず提供しています。
チームワーク重視？個人重視？
どちらも大切です。他業界、取引先と関わる機会はかなり多いので、他社（者）といかに良い関係性を築くかも成果に直結します。また個人でも最後までこだわり抜かなければ、自分の想いをカタチすることは不可能です。
うちのエースはこんな人！
1年目から新規事業の立ち上げに携わった社員、一人で年間40億円という金額を動かしているバイヤー、入社3年目で子会社の経営を任される社員など、個人の意欲次第でどこまでもステップアップできる環境はあります。
社長の人柄を一言で！
人に対する思い入れが強い！「企業の力は人材（財）の力」を常に説いている。
内定者はこんな感じです
「熱い」「パワフル」「負けず嫌い」「お祭り好き」「楽しんだもの勝ち」・・・こういった言葉から連想される内定者ばかりです。
社員がよく行くスポット
近所の酒場。特に土日が休日ということもあり、金曜の定時後は本社近辺の居酒屋に必ずベルーナ社員がいます（笑）
福利厚生には自信あります
福利厚生の一環で『社員寮』がオススメです！部屋の広さは平均7畳～8畳で、もちろんバス・トイレ付き。更に驚きなのが家賃1万円という条件です。新入社員にとっては非常にありがたい条件です。
誇れる教育研修
入社後導入研修、階層別研修、職種別研修、管理職研修、外部講師セミナー参加、通信教育制度 など、個々人のキャリアアップに応じて実施しています。
実はうちだけ！？わが社の習慣・文化
女性社員は基本的にカジュアルな服装ですが、毎週金曜日は「カジュアルフライデー」という文化があり、男性社員もカジュアルな服装に。スーツより堅苦しさがなく、よりフレッシュな雰囲気で仕事に打ち込めます。
社内でよく使うコトバ
「さわやかにイノベーション」・・・出来ない理由ではなく、出来る方法を考えよう！
※当社の「クリエイティブ10ヶ条」の一説です。
実はこんな活動もしています！
クラブ活動が盛んです。「サッカー」「野球」「バスケットボール」「ゴルフ」等、部門・役職問わず多くの社員が所属しています。本格的な大会にも出場する一方、バーベキューや花見、旅行など楽しむことも忘れない！
就活のアドバイスを一言
「自分が本気で取り組める仕事があるか」「本気でぶつかり合える仲間がいるか」、よりリアルな情報を自ら掴み取ってください。妥協せずにこだわり続ければ、必ず「自分らしく」働ける企業に出会うことが出来ます。
○×○＝うちの会社
「DBM（データベースマーケティング）」×「人（五感）」＝ベルーナ。当社の経営資源や既存事業に各々の「感性」を注入することで、いかにビジネスを創造し、切り拓いていけるかが重要です。

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