「やってみなはれ」の風土に強く共感した 私が貴社を志望する動機は、社会や自然環境を大切にする企業理念や「やってみなはれ」の風土に強く共感したからです。私は就職にあたり、世の中の人々に喜びや幸せを提供していると、本気で思えるような仕事をしたいと考えていました。そこで貴社でならば、自分のそのような希望をかなえられるフィールドがあると感じ、志望いたしました。

チャレンジ精神あふれる社風に魅力を感じた。 「ものづくり」を通して世の中の人を笑顔にしたかった。千趣会は衣食住を網羅した体制でものづくりをしており、700万人を超える会員数と55年の歴史を誇っているが、すべての社員が（前線の社員以外も）常に新しいものづくりやサービスづくりができないかアンテナを伸ばしているチャレンジ精神あふれる社風に魅力を感じた。選考に参加するうちに社内で働く「ヒト」にも魅力を感じた。斜陽産業になりつつあるカタログと、成長中のウェブを軸にした事業では、これからやれそうなこと（伸びしろ）・やらなければいけないことがたくさんあり、仕事が楽しそうだと考えた。

前を向いて様々なことにチャレンジしていくという姿勢 御社のスタッフの一員となり、常に変化を求め、成長して頑張っていきたいと強く思えることが出来た説明会でした。御社における説明に留まらず、百貨店業界の現状や今後の課題などを明確に示してくださり、その中での御社の様々な取り組みや考え方を詳細に至るまで説明してくださったので、御社で働く自分の姿をくっきりと頭に浮かべることが出来たからです。また、「ピンチをチャンスに全員力で頑張る。その中で個々の自らのチャレンジが大事！」という御社の社風に大変共感しました。このような社風は非常に厳しい百貨店業界の現状を打ち破るのに絶対に欠かせない要素ですし、常に前を向いて様々なことにチャレンジしていくという姿勢はお客様のニーズに的確にお応えしていくという点でも大事なことだと思います。今後お客様に愛され続ける百貨店として進化を続ける御社において、スタッフの一人となり貢献していきたいと感じています。

元気な会社 社員さんの雰囲気が良い！！
元気で面白い人が多いが、仕事の話になるとすごく真面目に語ってくれる。
リクルートグループの中でも最もアツく・元気な会社だと感じた。

エンジニアにとって一番働きやすい環境があると感じました。 私はモバイルインターネットが世界の中心になると考え、このインターネットを通して人を幸せにする仕事ができるソーシャルメディア業界を志望しております。その中で御社を志望する理由は2つあります。1つ目は「影響力」です。御社はOpenfeintの買収や、Tencentやmig33との提携により、これらの膨大なユーザーに影響を与え、ゲームを通して楽しんで頂ける点に魅力を感じました。2つ目が「環境」です。田中社長がエンジニア出身ということもあり、御社がエンジニアにとって一番働きやすい環境があると感じました。私も、このような素晴らしい環境が整った御社で是非働きたいと思い志望いたしました。

他社に比べ、とても和やかな雰囲気がある点に魅力をかんじた。 これから重要性を増していく証券会社で働いてみたいと考え志望するようになった。特に岡三証券に関しては、最も働きやすいと言われる点、独立系ゆえ、自分の好きな商品を自信をもって売ることが出来るという点、他社に比べ、とても和やかな雰囲気がある点に魅力をかんじた。

スミセイに決めた最大の理由は、職員の方々の人柄に尽きる 【なぜ生保か】
私は損害保険会社のコールセンターにてアルバイトをしており、その経験から人々に安心を届けることのできる仕事がしたいと考えるようになり就職活動を進めていました。
そこで、生命保険は損害保険と比べてお客さまとの距離が近く、長期間にかけて関わっていくことができることから、より多くの安心を届けることができると考えるようになったため、生命保険会社を志望しました。

【なぜ住友生命か】
スミセイに決めた最大の理由は、職員の方々の人柄に尽きると思います。
説明会では、人の人生に対しての熱い想い、お客さまに対して最高のサービスを提供していこうとするチャレンジ精神が伝わり、こういった方々と働いていきたいと感じました。
私は学生時代に経験した体育会での活動のなかで、信頼関係の大切さや難しさ、そして感謝のありがたみを学んできました。
信頼というものは築くことは難しいですが、壊すことは容易いものです。
この経験や「人の成長に携わること」で自らの力を最大限に発揮できるといった長所を活かし、連携が必要な仕事に対して仲間と協力して成功に導く力になります。

自由で、交流が多く、温かい印象を受けて 世界経済を根底から支えるそのスケール感、多様な業界、多様な国々を相手にするという海運業界の中でも、自由で、交流が多く、温かい印象を受けて川崎汽船を志望しました。

ここで働くことで確実に社会に貢献できると思った。 色々な会社の説明会に参加して思ったのは、人事の方の会社説明や方針は素晴らしくとも、実際の社員さんまでその意識や志が浸透していないことが多いと感じたが、JJは先輩社員の方の気合が感じられ、ここで働くことで確実に社会に貢献できると思った。医療に貢献しようという気概や使命感を持った先輩が多く、自分もJJで自分を磨きながら患者さんのためになることをしたいと思った。また、JJのことを知る機会が多く、自分が働いている姿がイメージしやすかった。

社風を肌で感じた 単純に決まった商品を売るだけではなく、お客様のビジネス上の悩みや問題点を発見し、お客様一緒に解決していくソリューションビジネスをやりたいと思ったこと。そして、都築電気の特色である「社風」を、何度もセミナーに参加する中で、肌で感じることができたからです。そして、この社風の中でなら、社員全員が共通のビジョンと一体感をもって、一つのモノを仲間と一緒に作り上げていくやりがいと面白さを味わうことができると感じたからです。

モノづくりに対して風通しのよい御社の環境で働きたい モノづくりに対して風通しのよい御社の環境で働きたい、というのが最大の志望理由です。私がこのように思うようになったきっかけは、御社の会社説明会において開発と研究の距離が非常に近いと感じたからです。さらに、研究の部署の人でも営業を行ったり、開発の人でも研究～営業まで広く行っているというお話を聞くことで、非常にモノづくりがしやすく風通しのよい環境だと感じました。また、一般的に大手総合化学メーカーでは研究と開発は比較的きっちりと分業化されているものだと思っていたので、その中で御社の環境は魅力的に感じました。
また、私は環境、エネルギー分野においてモノづくりで貢献できる点を就職活動の軸としております。その点、御社はリチウムイオン二次電池、燃料電池、太陽電池関連の研究を幅広く手掛けられているため、志望につながりました。

「チャレンジできる社風」に魅かれました！ 就職活動の軸は「新しいことに挑戦できるかどうか？」でした。
大学への進学の際も、地元を離れ東京へ。さらに、大学では工学系でしたが、新しい分野へチャレンジするため農学系で大学院へ進学をしました。
そのように、新しい何かに挑戦することで、自分にとってプラスになることを知っていた私は、そんな働き方のできる会社を探していました。
そこで出会ったのが「アンファー」という会社。斬新でインパクトのあるプロモーションで知った「スカルプD」。それをこの世に送り出した会社ということで興味を持ちました。会社説明会に参加し、その後の選考に進んでいく中で、非常に「チャレンジできる社風」というのが伝わってきました。
実際に入社して1年目ですが、すでに色んな経験をさせてもらっています。当然失敗すること、分からないこともたくさんありますが、それはチャレンジしているからこそ。それを乗り越えた先に、自分の成長があると思っています。

これまでの百貨店に固執しない姿勢に共感した 就職活動全般の軸として持っていたのは「人の心に残るような空間やサービスを提供できる仕事がしたい」ということ。
その中でもそごう西武を志望した理由として
①これまでの百貨店に固執しない姿勢に共感した
②セブン＆アイグループのグループ力に魅力を感じた
③目標を定めて働ける教育制度、人事制度があった
以上三点を挙げました。

社員の方がとにかく魅力的！ 自動車が好き。
社員の方がとにかく魅力的で、選考のたび早くお会いしたい！と思えた。
人事の方の対応がとてもよかったため、面接でありのままの自分でいられた。

実現可能性を問うより先にゴールを決め、達成を目指す姿勢に共感 私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、幅広い産業と関わりのあるBtoBのメーカーで働きたいからです。2点目は、実現可能性を問うより先にゴールを決め、その達成を目指す貴社の姿勢に共感したからです。今後特に伸びしろが大きいと思われる自動車用モーターの分野でも、世界一を目指すチームの一員として働きたいと思います。

リラックスして話せる雰囲気でしたので私らしくいられた 企業選びの基準として関西で働き続けたいことと経営視点で働ける会社を軸としていました。それに加えて、ひとりひとりに目が行き届いた風通しの良い職場環境であることに魅力を感じました。また、「法個一体化」を経営方針にかかげていて、私が目指したい行員像にマッチしていたことが志望動機です。選考ではリラックスして話せる雰囲気でしたので私らしくいられたことも志望度があがった要素でもあります。

「人間味のある温かい会社」という印象 御社の倫理観に一目惚れしました。「営業上の利益と倫理的価値が相反する場合は、迷わずに倫理的行動をとる」という企業方針は他の製薬企業ではまず見ることができません。大抵の製薬企業は営利に走り、採算が取れないという理由から本当に必要とされている難病、希少病薬の研究開発は行わない場合が多くあります。しかし、御社ではオーファンドラッグの開発に力を注いでおり、たとえ採算が取れなくとも社会貢献し、人々のQOLを大切にすることを重視しており、私は深く共感しました。
私は営利に走る製薬企業に社会的価値はないと考えていますが、御社は他の製薬企業と違う素晴らしい理念を持っていると感じました。また、私が企業研究を行った結果、御社は「人間味のある温かい会社」という印象も受けました。そのため、私は是非御社で働きたいと思い、志望することにしました。

出る杭を伸ばす社風。 世界一の技術力とノウハウを持ち合わせ、職種異動も可能であったのでSE、営業、コンサルすべてに興味を持っていた私に合っていた。
大島本社の先進的かつ広大な建物に圧倒されて働きたいと思ってしまう。（吹き抜け、スタバ、階段にLED）
OBの方がとても親身になってお話してくれたこと。
月並みな言葉ではあるが出る杭を伸ばす社風。

新しいことにチャレンジする社風に魅力を感じ 私が貴社を志望する理由は新しいことにチャレンジする社風に魅力を感じ、御社でなら私は活き活きと活躍できると感じたからです。御社は始め本や雑誌の印刷やパッケージを行っている会社であるというイメージだったのですが、初めて御社のセミナーに参加した時、情報記録材やディスプレイなど、エレクトロニクスの分野まで手を広げて幅広い事業を行っていることに非常に驚きました。さらに新聞などを注意深く見ていると、電子書籍や電子雑誌など世の中に向けて新たな最先端のサービスを次々に提供して話題を集めていることも知りました。また、コンテンツ配信などの事業を採用活動にまで活かしてブログやツィッターで情報発信をしてスマートフォンを持っている就職活動生のニーズに的確にこたえる、斬新で効果的な方法をどこよりも早く挑戦し、提供していました。そのすべてが長年培った印刷技術と情報技術を核にしているもので、自社の持つ技術を持ち腐れすることなく、時代の先を見据えて新しい分野に挑戦しているチャレンジングな企業精神に共感を覚えました。かつてなかったものが、あっという間に当たり前になってしまうような今の世の中で、今後成長していく会社というのは、変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジする御社のような会社であると思っています。私は御社で働くことで、時代の最先端、印刷技術の最先端を肌で感じながら、未来を切り開いていきたいと感じました。

お客様を大切にする会社は社員も大切にする 1、幅広い業界のリーディングカンパニーにサービスを提供しているため
歴史のある会社で安定していると考えた
2、グループワークに参加した際に知った富士通エフアイピーのお客様に対する
考え方に共感したため
・・・お客様を大切にする会社は社員も大切にすると考えた

「おもてなし」の心を大切にし、社員全員がそれを体現している セミナーや選考でお会いした社員の方々が、とても魅力的で、一緒に働きたいと思えるような素敵な方ばかりでした。セミナーでは、実際の結婚式の雰囲気を体験させて下さり、学生である私達にも配慮を欠かさずに「最高のおもてなし」の気持ちを持って接して下さるところが、とても素敵な会社だと思いました。そのような「おもてなし」の心を大切にし、また社員全員がそれを体現している会社で働くことが出来れば、とても充実感を持って働くことが出来ると思い、志望しました。