この会社で挑戦し、成長し、プロになっていきたい ①事業内容への共感
特に「ロングライフ住宅戦略」は、住宅を社会的資産として捉えていこうとする動きであり、住宅の新しいあり方を発信していけると感じたからです。
②働きたいという強い思い
建築業界はまだまだ男性中心の社会であり、女性が活躍していくことは本当に厳しいと聞いています。しかしセミナー等で直接社員の方々とお会いしてく中で、この会社で挑戦し、成長し、プロになっていきたいと本気で思うことができました。

日々新しい課題が生まれるので、それらに取り組んでいく中で なぜOFCなのか
第一に自分の努力結果がすぐに数字に表れるからです。自分の考えが従業員の方々やお客様に伝わったのだと思うと大きな達成感を得られます。第二に私自身を高められる仕事だと思ったからです。店舗によって課題は様々あり、また一つの店舗の中でも日々新しい課題が生まれるので、それらに取り組んでいく中で自分自身が成長していけると思いました。

なぜセブン‐イレブン・ジャパンなのか
すべての取り組みが「お客様のため」という考えにつながるところです。私は貴社の常に新たな挑戦をし、時代の変化やお客様のニーズにいち早く応えていく積極的な攻めの姿勢に大きな魅力を感じました。また貴社は利便性の追求だけでなく食の安心・安全性にもこだわっています。食の安心・安全性はお客様にとって普遍的なニーズなので、その面をより高めることで新たな変化を起こせるのではないかと考えています。

教育制度が充実しており、プロになれる環境がある。 面接

・独立系であり、系列に左右されずに自信をもってお客様に提案などをすることが出来ると思った
・教育制度が充実しており、プロになれる環境がある。ここでなら、自分の軸である「仕事をやるからにはプロになりたい」ということが実現できると思った

面接を受けていくたびに、面接官の人柄、熱意に共感が持てた
学生一人一人と会ってくれ、しっかりと思いを聞いてくれるところが本当に素晴らしいと感じた

自己成長 軸は以下の2つ。
　・広い業界とかかわれること。
　・自分のノウハウを広く社会に活かせること。
この2つに1番当てはまったのがこの会社。人の役に立つために自己成長したかったので、たくさんの中小の社長に会えることや、尊敬できる先輩が多いことが魅力的であった。具体的には、『他人の心を動かすこと』と『世の中のニーズがつかめること』が学べると思った。

まさに”なりたい自分”になるための理想的な企業 技術職希望。プログラミング経験はjavaを授業でかじった程度。GREEは技術者主権の企業なのでマネジメントもプログラミングスキルも並行して、しかも早いうちから学ぶことができると聞いて、まさに”なりたい自分”になるための理想的な企業であると考えたために志望した。

何倍も何十倍も成長できる環境 大きな理由は、「他社に行くよりも自分自身が何倍も何十倍も成長できる」と感じたからです。それで入社を決めました。

ソフトバンクは携帯キャリアとしては第3位であり、目指すべき目標、追い抜くべき企業があります。
その目標に対し、孫さんはとてもぶっ飛んだビジョンをいつも考え、ソフトバンクという企業がそれを実現していきます。
それを実現してきた現場の社員の方たちにはどれほど技術力があるんだろう・・・と

特に通信業界は、変化も多いし進歩も他に比べると早いので
スピードを要求されたり、新しいことを沢山吸収できたり、その中で多くの仕事をこなして行かなければならないでしょう。
その中で実際に働けるのであれば、絶対にものすごいスピードで成長できるのではないかと思いました。

新しい考え、行動を求めている企業で働きたい 私は「成長」、「クリエイティブ」、「景気回復」の3つを軸にして就職活動を行なっており、電通PRがこの3つを満たす企業であったため志望しました。現在の日本企業は広告費を抑える傾向にあるため、今後は費用対効果が大きいPRに費用をかける割合が増加すると予測しました。故に、PR業界は成長業界となり、日本のPR業界の中でトップの電通PRに行けば、責任ある仕事に関わることができ自身の「成長」につながると考えました。また私は人と違う行動をすると、自身の個性を味わえるため喜びを感じます。故に新しい考え、行動を求めている企業で働きたいと考えており、電通PRはまさしく「クリエイティブ」を求めていたので、私の個性を活かせる場であると考えました。最後に、私は日本人であり、日本が好きであるため現在の日本の景気を改善したいと考えています。そのため優秀な人材で溢れ、企業を効果的に魅せる業務を実践できる電通PRで働けば日本の「景気回復」につながると考え、電通PRで働くことを決意しました。

社員の成長を後押ししてくれる環境が整っていると感じました 御社は、私たちの生活には欠かせない交通手段である鉄道を安全で安心して利用するためのシステムを扱っているので非常に多くの人々の役に立てると考えました。また電子マネーとして駅構内に限らず利用することが可能な鉄道や生活の利便性を向上しているSuicaに加え、生活サービス事業にも力を入れているので、より幅広い人々の役に立てることが魅力だと感じました。
御社は社会インフラを支えている大きな責任感が伴い、高い技術力が必要となると思いますが、得られる達成感は非常に大きなものだと思います。
会社説明会で御社は社会インフラを担っていることに強い責任感を持っており、社員の方が一丸となってお客様が目指す安心と安全を実現しているのだと感じました。また、研修制度が充実しており社員の成長を後押ししてくれる環境が整っていると感じました。
以上のことから、私も人々の役に立つために責任を持ちながら成長していきたいと考え御社を志望しました。

志望理由は2点ある。
1点目は、成長できる環境がある点
2点目は、自分と御社の価値観が近い点

前者だが、自分にとって成長できる環境とは、優しさと厳しさの両方を持った環境だと考える。そして10回のOB訪問を通じて、御社にはその環境があると実感した。具体的に、優しさは「親身になって話を聞いてくれる点」から、厳しさは「自分の至らぬ点にはその場でハッキリと注意してくれる点」から感じた。
そのような環境だからこそ、私は目標とする「顧客から信頼を得られる社会人」へと成長できると思う。そして顧客と長期的なお付き合いを実現する事で、御社に末永く貢献していきたい。

後者だが、私には人との繋がりを大切にしたいという想いがある為、人生を通じて「思いやりの心」をずっと持っていたいと考えている。そして、御社はその「思いやりの心」が、他のどんな会社よりも持っていると思う。それはインターンシップや10回のOB訪問から感じ、顧客満足度の高さもその表れだと私は考えている。私と御社の価値観が近いからこそ、私の強みは御社で100％活かせ、私の成長は御社の発展に繋げる事が出来ると思う。

企業人、社会人、家庭人として成長したい お客様のために仲間と共にものづくりがしたい！人と接することが好きであり、大学で学んだことを活かしたいと思い、SEは人と接する職種だと聞いたとき、やってみたい！と思うようになりました。貴社の人間性を重んじており充実した研修内容なら目標である本物のプロになれると確信し応募いたしました。企業人として、社会人として、そして家庭人としても成長していきたいと思っています。

自由で幅広い提案ができる 人に楽しんでもらうことが好きで、将来もそのような仕事に就きたいと考えていました。
その点でテーマパークや遊園地などを見ていたのですが、
そのなかでもユーエスジェイはいい意味でフットワークが軽く、楽しんでもらうために自由で幅広い提案ができると感じたので志望しました。

自ら常に考え行動することで早い成長が可能になると考えた 成長・貢献・最先端の3点から
成長→「若い内からの圧倒的な成長」外資系企業ということで結果が求められる環境で自分自身成長しなければならない環境に身を置きた い。働いている社員の方を見ていても自分の欲しい能力を身につけている人ばかりであった（ロジカルシンキング、英語、IT 知識などなど）その中で、自ら常に考え行動することで早い成長が可能になると考えた。
貢献→「社会を支える仕事」社会インフラとして無くてはならないネットワーク、それを成り立たせるために無くてはならない存在である 全てのモノに基盤となるものがあり、基盤が整っていなければその上の層は存在しない。そういった基盤・縁の下の力持ちのポ ジションに魅力。
最先端→「日々新しい技術、情報の中でそれをビジネスに変えていくということへの魅力」新しい技術に最前線で触れられるというだけで ワクワクするが、技術だけでなく、お客様の望むものをラインナップに加えるための買収・アライアンスなど、ビジ ネスの面でも最先端をいっていると考える。最先端の技術を持つ会社は他にもあるが、それを最大限生かす経営力に引かれた。

最先端の技術力を持つ会社 私はお客様に近いところで、ITの力を用いて社会に貢献したいと考えています。そのために実際にお客様のもとへ行き、コミュニケーションを取りつつ仕事ができるシステムエンジニアが私のやりたいことに繋がります。<br>さらに最先端の技術力を持つ貴社であれば、常に新しい技術に触れることができ、自身のスキルアップも可能であり、人々の生活を豊かにできる力があると考え、志望致しました。

自分の能力を高め、仕事を通じて世の中を変化させ影響を与えたい 私は、大学で学んだITの知識を生かしながら、自分の能力を高め、仕事を通じて世の中を変化させ影響を与えたいと考え、就職活動を行っています。
御社を志望する理由は、充実した研修制度が備わっており、特に3ヵ月に一度、上司と面談を行えるきめ細かさに魅力を感じたからです。
また、ITを活用し、一般企業の成長に貢献できるという事業内容に惹かれていることも志望理由の一つです。

これほど成長を実感できる仕事は無いと考えます 何の為に働くのかを考えた時、「成長」と「生きがい」を満たすために就職をしようと考えています。
社会貢献から来る「役に立っている」と言う認識は、生きがいに繋がります。
また40年の長い年月を新鮮に過ごすには、成長の喜びと言った刺激が
必要です。これらの条件を満たす仕事を考えた時、私はIT企業に興味を持ちました。
ITは現代の生活に必要不可欠であり、生活の中に溢れているため貢献している事が実感しやすいと考えます。
また、私にとって未知の領域であるため日々が勉強と努力になり、
これほど成長を実感できる仕事は無いと考えます。

コミュニケーション力が求められ、自分の成長のつながる。 人生で高い買い物であるからこそ信頼関係、交渉力、コミュニケーション力が求められ、自分の成長のつながる。元々住宅に興味がある。ということから不動産業界に興味があり、その中でも業界トップクラスの実績、ブランド力、実力主義、という点でとても魅力を感じた。
実力主義、マンツーマン営業の中で、自分を成長させる場があると感じた。そしてその社員から得られるものも他社と比べ大きいとかんじた。
全国直営という点でも、ネットワークの広さ、情報力の多さが強いと感じた。
財閥系はつぶれないというのも志望動機の一つです。

やりがいと成長を感じられる 真のワンストップソリューションを提供しており、やりがいと成長を感じられると考えたから。
また、企業の成長に大きく貢献できるという点に魅力を感じたから。

自分自身の成果を身近に感じれるから。 地元に貢献したいから。
自分自身の成果を身近に感じれるから。
阪急百貨店が好きだから。
人事の方がとても優しかったから。

安定した経営基盤を持ちながら、外販ビジネスも積極的に展開 ・大阪ガスを母体とする安定した経営基盤を持ちながら、外販ビジネスも積極的に展開していること
・UMLやオブジェクト指向といった、その時代の新しい技術や考え方をいち早く取り入れる先進性、またSOAやIFRSに対する取組みから、時代やビジネス環境の変化に対応したサービスを可能にする柔軟性を併せ持っていると感じたこと
・教育研修体制、キャリアパスが充実しており、自己が成長できる環境が整っていると感じたこと
・百年アーキテクチャというコンセプトや、ビジネス実現パートナーといった顧客に対する姿勢に共感したこと
以上が、主な志望理由です。

人と人、企業と企業、国同士をつなぐ自らの「人間力」 社会人になるにあたり、今までつちかってきたコミュニケーション力を生かし、自分自身を大きなフィールドで成長させたいと思いました。「モノ」ではなく、人と人、企業と企業、国同士をつなぐ自らの「人間力」を商品とする商社に魅力を感じました。中でも人材を最も重視している貴社で、人との交流を基盤として自分がより魅力ある人間になれるよう努力し、社会に貢献したいと考えました。

仕事・自己成長・自己実現のどれをとっても自分が満足 経済の面から注目されているアジア圏で、日本企業の進出をサポートし、アジアでの雇用の拡大を進めていきたと考えています。
アビームコンサルティングの事業内容と、この私の実現したいことが一致して志望しました。
特に、現在派遣切りなどで、信用力、成長力を失っている製造業にも注力できる環境にあり、社会的に責任のある仕事ができると思います。責任ある仕事ができるとともに、成長の場がアビームコンサルティングにはあります。コンピテンシー軸を中心に業務をこなしていくことにより、一人のコンサルタントとして、業界にとらわれない本物のコンサルタントになれると思います。
仕事・自己成長・自己実現のどれをとっても自分が満足できる環境がアビームコンサルティングにはあると確信しています。