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みんなの会社探しトップ > 企業プロフから探す:実はうちだけ!?わが社の習慣・文化
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当たり前だと思っていても実は自分だけという体験は誰しもあるはず。会社にも案外、あるものなんです。
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社員がボランティアで結成した「メンタークラブ」では、先輩社員が後輩社員のキャリア形成等の相談にのっています。 また社員…
上司・部下を問わず、「部長」「課長」はもちろんのこと、「社長」に至るまで役職名をつけずに「さん付け」で呼び合っています。
月一回の月例会や四半期毎の納会などでは、フィンガーフードパーティーや、社員参加のアトラクションを実施しています。 また…
当社は社長・副社長以外は役職で呼びません。役職が名前ではないからです。常務や部長でも「○○さん」と呼ぶので、入社間も…
7月~9月中旬まで自由に取得できる夏期休暇。付与日数は5日間です。 全職員の1/3が集まる機構内研究発表会の開催。"
全員が『さん付け』で相手を呼びます。社長も新人も男性も女性も関係ありません。 呼び捨て、あだ名、で呼ばれる事はありませ…
「新人も総支配人も、みんな『さん』づけ」―職位や年齢・性別に関係なく、ビジョンを共有し達成する「1つのチーム」という…
メーカーなのに、新入社員の文理比は 「5 : 5 」
常に商品に囲まれているので、買い物王が多いです。お給料が全てお買い物で消えることも・・・。
役員も一般社員と同じフロアで見える状態で仕事をします!名実ともに、フラットで風通しの良い職場です。
【さんづけ運動】役職者も新入社員も「○○さん」と呼ぶのがカインズ流。部下を呼び捨てにすることはありません。役職の垣根…
全社員、もちろん会長、社長も含め苗字にさん付けで呼び合っています。ですので、うっかり対外的にも自社の社長を「河野さん…
社内の電話は「お疲れ様です」に始まり「お疲れ様です」で終わります。 最初に「お疲れ様です」と言って「お疲れ様です」と返…
まるで野球チームのようです。誰かのエラーは別の誰かがカバーして、みんなで目標を達成します。「5ヶ条」を唱和したり、防…
JAバンク食農教育応援事業に取り組んでいます。大阪の子供たちが、農業、環境、地域経済のつながりを意識し、理解できるよ…
当社では常に「君はどうしたいの?」という意見を求められます。例え相手が新人であろうと、携わっている社員の意見をきちん…
社員同士は役職をつけず、「○○さん」とさん付けで呼び合います。社長だって「岩下さん」と呼んで、とてもフランクで自由闊…
新人が毎日書く手書きの日誌です。その日感じたことなどを、毎日ノートに書き記しています。先輩や上司のみならず、社長もみ…
早食い・大食い。 半年で平均6kg太るというアルマダ伝説があります。
東京本社には図書コーナーがあり、ハリーポッターや宮部みゆきの本などがそろっています。昔ながらのカードに名前を書き込ん…
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